公司未提前30天通知，并拒绝赔偿一个月公司，如何维权？

如果公司未能提前30天通知员工解雇，或拒绝支付一个月的工资补偿，您可以采取以下步骤维护自己的权益： 1. 查看劳动法规定：先仔细阅读当地的劳动法法规，了解对于解雇和工资补偿的具体规定，以便确认公司是违反了法律。 2.沟通：首先，您可以尝试与公司的人力资源部门进行沟通，并解释您的权益要求。强调您对法律规定的了解，并要求合理解释和解决此问题。 3.申请劳动仲裁：如果公司拒绝履行义务，您可以向当地劳动关系仲裁委员会申请仲裁调解。向仲裁委员会提交申请，提供相关证据和情况说明。 4.起诉：如果仲裁程序无法解决争议，您可以选择向法院提起诉讼。请咨询当地律师，了解如何起诉以及相关法律程序。 需要注意的是，不同国家和地区的法律规定可能有所不同，因此您最好咨询一位当地律师，以确保您采取的行动符合当地的法律规定。

考虑到县（区）级资产管理的难点、堵点、痛点，确定巨野县为改革试点县，并以巨野县作为典型案例，研究、探索县（区）级行政事业单位资产管理绩效评价的方法路径，为全市所有县（区）开展资产管理绩效评价提供试点经验。， 鲁网11月30日讯为普及消防安全知识，广泛开展应急疏散逃生和消防器材实操演练，切实提升员工自防自救能力和安全意识，近日，邮储银行东营市分行在全行范围内组织开展“消防安全月”活动。

11月5日，北京，尽管这是澳大利亚总理时隔七年后的再度踏上中国土地，但阿尔巴尼斯在与中方领导人举行会面之前，还是先参观了古老的天坛。， 教育部表示，近年来，教育部认真贯彻落实党中央、国务院关于养老、家政等社会服务业紧缺领域人才队伍建设决策部署，会同有关部门基于行业人才需求，加快推进养老领域人才培养培训，深入推动产教融合，将专业标准与行业标准相互衔接，全面提升人才培养质量，积极应对人口老龄化。

据悉，由中免集团自主打造的重点品类IP主题活动——中免手袋节将持续至11月30日。，《土地管理法》第三十七条第三款规定，禁止占用永久基本农田发展林果业和挖塘养鱼。